Hallo zusammen,

zuallererst sorry für meine schlechte Deutschkenntnisse. Hier ist eine lange Geschichte zum Fall Rassismus und Mobbing am Arbeitsplatz. Bitte mit Geduld durchlesen.

Ich wurde vor paar Monaten in meinem Buro von einem anderen Mitarbeiter rassisstisch wegen meiner Herkunft unterstellt.
Darafhin habe ich ihn angezeigt. Nachdem die Anzeige gestellt wurde, viele Kollegen haben sich demonstrativ hinter ihm gestellt.
ein/e andere/r Kollege hat ein Zettel auf meinem Tisch gelegt (mit dem text " Danke!"). Das komische dabei war, dieser Text wurde auf einem Zettel geschrieben, welcher an diesem Tag von der Personalabteilung mit unserer Abrechnung kam. Eine Information von der Firmenzentrale im Ausland, die an allen Filialen und Mitarbeitern ging. Es stand eine neue Firmen-Hotlinenummer für Sachen Ethik und Bestechungen darauf. Jemand hatte Idee die Info wäre meinetwegen an ihnen gekommen. Naja. Ich war sehr wütend bin von Buro zum Buro gegangen und gefragt von wem es kommt. Keine wollte ihn/sie gesehen haben ( insgesamt 7 Kollegen). Ich habe sofort den Chef per Telefon informiert, der war zudem Zeitpunkt im Ausland. und bin dann schnell zur Personalabteilung gegangen. Danach kam der Personalchef und hat jeden gafragt. selbstverständlich keine Zusage(natürlich jeder wusste es).
Er hat mich und den angezeigten Kollegen vorsichtshalber nach Hause geschickt,bis die Untersuchung endet sagte er. Als der Personalchef weg war und ich meine Sachen packte um nach Hause zugehen, kam ein Kollege zu meinem Buro und hat versucht mich zu verprügeln. Er hat mich beleidigt und bedroht. Da wir fast alle in Eizelburos sitzen, gab es keine direkte Zeuge aber alle anderen haben es 100% gehört. Das habe ich auch per Telefon an meinem Chef sofort weitergegeben. Wie ein Krimie. Eine Woche später kam der Chef, ich und alle anderen. Der offiziell angezeigte Kollege wurde abgemahnt, weil er das rassistische Wortgefecht zugegeben hatte. Er habe allerdings keine Absicht gehabt sagte er.(wir arbeiten seit 2 jahren zusammen und die vergangenheit war auch nicht toll).

Gegen den anderen, wurde nichts unternommen. Mein Chef hat mir gesagt er würde mit mihm nur reden und ihn zum Vernunft bringen. 2 wochen danach habe eine hässliche Email bekommen von diesem Kollegen, der mich angegrieffen hatte. Sofort mit einem bericht in Bezug auf vergangene ereignisse anzegeigt. Es wurde einen wochelang nichts getan. Ich bin dann zum Betriebsrat gegangen und alles erzählt, was ich erlebt habe. Über Betriebsrat hat die Personalabteilung mich zum Interview eingeladen. Der chef kam vom Ausland dringend zu unserer Filiale. Zuerst hat er mich böse angemacht und gesagt: eine ist schon bestraft worden und das wäre ausreichend. nun war er enttäuscht, weil ich die Sachen nochmal aufgerollt habe.
Ich habe ihm gesagt ich fühle mich bedroht in meinem Buro, weil nichts gegen den gewalttätigen Kollegen unternommen wurde. Zumal eine rassistische Vermutung bei ihm war auch der Fall. Leider statt mich zu unterstützen, sah er mich als Problemfall. Danach hat er und Personalchef mich und anderen Beteiligten offiziell vernommen wegen meinem Bericht( Diese Geschichte mit dem unbekanntem Zettel-leger auch erwähnt). Ich habe noch mal alles erzählt. Der andere hat es bestritten natürlich. und keine vom Team wollte es gehört haben wie er mit mich bedroht hatte. Alle redeten von einem lauten aber unhörbaren diskussion. mehr nichts...

Die beiden Chefs haben danach zu mir gesagt, dass sie keine Beweise hatten gegen ihn. Ich habe dann nach dem "Fall Zettel" gefragt, da dieser zu dem Zeitpunkt asl Beweisstück bei der Personalabteilung lag. Ich habe erzählt dass der Text beleidigend ist für mich. durch Textvergleiche oder Fingerabdrücke hätte man leicht festellen können von wem er kam. zumal die 3dimensionale kameras waren an und zeigten den langen Flur klar. sogar der Typ der mich angegrieffen hat, konnte man locker in kameras bei der tat sehen. leider nichts wurde getan. der Personalchef hat mir gesagt selbst wenn er den man findet, der den zettel gelegt hat, hätte er nichts gegen diese person machen können.

Also ich werden zum schluss von allen Seiten als problemkind angesehen, der Hass gegen mich ist enorm, da ich eine rassistichen Tat angezeigt habe.
Dieses ist leider ein tabu hier. Ich habe alle gegen mich jetzt. Die atmosphere ist gespannt und keine redet mehr mit mir. Die Erwartung war, dass ich gekündigt würde oder selber gehen würde. aber es ist nicht geschehen. nun mein Chef ist auch ratlos, da er auf eine Seite mich und auf anderer seite sein ganzes Team hat. ich vermute dass er mich vor augen schon verloren hat. ich weiss es wirklich nicht wie es weitergeht hier. Ich arbeite erfolgreich bei einem internationalen unternehmen ( > 10.000 Mitarbeiter weltweit). Physchchischer Terror ist ein anderes Thema natürlich. Ich könnte zu einer anderen Abteilung wechseln, aber ich möchte es nicht, da ich es als Niederlage gegen